Categoria: Artigo

 O uso de câmeras de vigilância nos locais de trabalho é comum, impulsionado pela tecnologia. As empresas têm o direito de monitorar seus...

 O Supremo Tribunal Federal (STF) proferiu uma decisão importante ao anular uma determinação que estabelecia o vínculo empregatício entre...

 A intolerância religiosa em um ambiente de trabalho pode levar à responsabilização do empregador, incluindo a possibilidade de...

 O divórcio é o procedimento legal que encerra oficialmente o casamento, podendo ser amigável (consensual), quando ambos os...

 Os Termos e Condições (T&C) são contratos que regulam a relação entre empresas e usuários de serviços digitais, definidos...

 A Justiça do Trabalho condenou uma empresa a pagar R$ 30 mil por danos morais a um funcionário que sofreu um acidente dentro de casa durante...

 O TJ/SP determinou que o Facebook deve indenizar uma usuária em R$ 12.120,00 devido à invasão de sua conta no Instagram por hackers. A 20ª...

 Faltar ao trabalho pode ser justificável em alguns casos, como com um atestado médico verdadeiro, sem prejuízo ao salário. No entanto,...